fbpx

Значението на приобщаващата работна среда: идентичности, които са видяни, уважени и ценени

Работната среда е място, в което прекарваме значителна част от живота си, и затова начинът, по който тя е организирана, има пряко отражение върху нашето благополучие, мотивация и усещане за…

Read More

Включващият език в офиса: защо местоименията имат значение и как да го правим съзнателно

Езикът не е просто средство за комуникация, а отражение на уважение, принадлежност и видимост. В работна и корпоративна среда начинът, по който говорим за хората и се обръщаме към тях,…

Read More

Становище на Фондация Билитис относно Декларацията на Прогресивна България в подкрепа на “Шествие за семейството” като контрапротест на София Прайд

С разочарование изслушахме позицията на парламентарната група на Прогресивна България, според която ЛГБТИ хората стоят извън представата за семейството, традициите и бъдещето на България. Тази рамка създава фалшив избор между…

Read More

Фондация Билитис търси проектен мениджър

Фондация Билитис развива, подкрепя и овластява ЛГБТИ общността в България. Нашата мисия е премахването на всички форми на дискриминация и постигането на пълна равнопоставеност на лесбийки, гей мъже, бисексуални, транс*…

Read More

Знаково решение на Съда на Европейския съюз изисква от държавите-членки да осигурят юридическо признаване на пола, за да гарантират свободата на движение – Становище на Билитис, Действие, ILGA-Europe и TGEU

Със своето решение от 12.03.2026 г. Съдът на Европейския съюз (СЕС) постановява, че всички държави-членки следва да предвидят процедури за юридическо признаване на пола, които да позволяват на гражданите им,…

Read More

Как се изграждат устойчиви процеси за подкрепа на ЛГБТИ+ служители

Подкрепата за ЛГБТИ+ служители не може да се изчерпва с еднократни инициативи или символични жестове. Компаниите, които искат да постигнат реална и дългосрочна промяна, трябва да изградят устойчиви системи и…

Read More

Бариерите пред транс хората при подбор на персонал

В България транс хората често срещат допълнителни бариери при търсене на работа. Процесът на подбор може да бъде източник на силно напрежение, свързано със страх от дискриминация, от нежелано разкриване…

Read More

Официално стартира проектът En Garde for All

Имаме удоволствието да обявим старта на En Garde for All, международен проект, фокусиран върху това да направи фехтовката по-достъпна за невроразнообразни и ЛГБТИ+ хора. Проектът се реализира чрез партньорство между…

Read More